Em pleno mundo frenético de competição, ninguém quer ser ultrapassado, muito menos no mercado de trabalho! Por este motivo nas equipas, assistimos a um crescente receio de partilha de informação, conhecimento, competências, soluções, ideias e até mesmo partilha de conversas vagas no geral. Esta dinâmica permite evidenciar que a Partilha funciona para o crescimento de competências de todos e para o sucesso em atingir o obejtivo comum.